นายสุทธิพงษ์ เทิดรัตนพงศ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราช กล่าวในระหว่าง เป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการส่งเสริมการเกษตรระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ในวันที่ 26 ม.ค. 54 ซึ่ง สำนักงานเกษตรจังหวัดนครสรีธรรมราช จัดขึ้น ณ โรงแรมแกรนด์ปาร์ค อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช ว่า เจ้าหน้าที่เกษตรในระดับต่าง ๆ มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมพัฒนาการประกอบอาชีพด้านการเกษตร การพัฒนาคุณภาพชีวิตของเกษตรกร ซึ่งตาม แนวทางการปฏิบัติของผู้ว่าราชการจังหวัด ได้กำหนดแนวทางไว้คือ “ การป้องกันและปราบปรามยาเสพติด พิชิตความยากไร้ ธำรงไว้ซึ่งคุณธรรม อาชญากรรมต้องขจัดและเร่งรัดพัฒนานครศรีธรรมราช”
ซึ่งในประเด็นของการพิชิตความยากไร้ ขอให้นำแนวทางการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนด้วยโครงการชุมชนพอเพียง ยกระดับหมู่บ้านชุมชนให้เข้มแข็ง จัดทำโครงการ 84 ภูมิปัญญาเกษตร เทิดได้ 83 พรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว แก้ไขหนี้นอกระบบ ปรับโครงสร้างหนี้ ประกันรายได้เกษตรกร ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้ สร้างอาชีพ และ การแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนจากภัยพิบัติต่าง ๆ แนวทางเหล่านี้ จะเกิดผลเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจนเพื่อจะได้ก้าวสู่ความสำเร็จร่วมกัน ในการสร้างความอยู่ดีกินดี ให้เกิดขึ้นกับประชาชน และโดยเฉพาะเกษตรกรชาวนครศรีธรรมราช
นายเหมวงศ์ ประกอบบุญศิลป์ เกษตรจังหวัดนครศรีธรรมราช กล่าวว่า การจัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้มี จ้าหน้าที่ในสังกัดสำนักงานเกษตรจังหวัดทุกระดับ ตั้งแต่ หัวหน้ากลุ่ม หัวหน้าฝ่าย นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรระดับจังหวัด เกษตรอำเภอ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานเคหกิจเกษตร เจ้าพนักงานการเกษตร และพนักงานราชการ นับเป็นบุคคลเป้าหมายที่มีส่วนสำคัญยิ่งต่อการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตรให้บรรลุเป้าหมายและเกิดประโยชน์แก่เกษตรกรอย่างแท้จริง
โดยเฉพาะการดำเนินงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ซึ่งเป็นระบบที่ใช้คู่กับกรมส่งเสริมการเกษตรมายาวนานถึง 33 ปี เป็นระบบที่เอื้ออำนวยให้ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับมีความคล่องตัว มีความรอบรู้ และมีการเชื่อมประสานกันได้เป็นอย่างดี ทำให้ทุกคนได้มีแผนงานล่วงหน้า และกำหนดแผนที่จะรับการสนับสนุน หรือแผนที่จะลงไปปฏิบัติงานในพื้นที่อย่างเป็นระบบและบูรณาการกันอย่างแท้จริง การได้รับความรู้และทำความเข้าใจวิธีการดำเนินงานตามแผนงานโครงการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 การจัดทำตัวชี้วัด การจัดทำรายงานต่าง ๆ ทบทวนปัญหา อุปสรรค หรือข้อบกพร่องในปีที่ผ่านมา แล้วนำมาวิเคราะห์ร่วมกัน และจัดทำแผนที่จะปฏิบัติในปีต่อไป ให้รอบคอบ รัดกุม มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และนำความรู้ในการจัดสัมมนา การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และประสบการณ์ ไปใช้ในการปฏิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต
ข้อมูลจาก :: จิรา วงศ์สวัสดิ์ สวท. นครศรีธรรมราช
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น